| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談 ・援助などご本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます。変更の範囲：変更なし |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区相模原６−２６−１４シャルテ相模原１Ｆ １０３号「桜ケアプラン相模原」居宅介護支援事業所 |
| 賃金 | 272,000円〜272,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ・時間外労働時間：緊急対応等の時お願いする場合があり ます。・入社後、導入研修、ＯＪＴ研修にてフォロー致します。 ブランクのある方も安心してご応募ください。・年２回、会社業績により季節手当の支給有・管理者の補佐的な役割を担って頂きます。・入社時期などご不安な事はお気軽にご相談ください。・施設のご見学承ります。ぜひ一度お越しください。＊＊ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら お仕事をして頂ける方 お待ちしております＊＊ |
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